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Ervaringen en behoeften van werknemers aan het einde van hun loopbaan / Hélène Henry in Gezondheid & Samenleving, Nr 1 (april 2022)
[article]
Titre : Ervaringen en behoeften van werknemers aan het einde van hun loopbaan Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Henry ; Ann Morissens Année de publication : 2022 Article en page(s) : 6-37 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Conciliation entre l'emploi et la qualité de vie
Temps de travail
Travailleur âgéMots-clés : eindeloopbaan En ligne : https://www.cm.be/diensten-en-voordelen/advies-en-informatie/publicaties/gezondh [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30784
in Gezondheid & Samenleving > Nr 1 (april 2022) . - 6-37[article]Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité CMI Tijdschrift / Revue Exclu du prêt Un regard plus nuancé dans le débat relatif aux pensions : un tiers ds travailleurs âgés belges et néerlandais perçoivent le travail comme un choix non volontaire / Lieze Sohier in Revue belge de Sécurité sociale, N° 2 (avril-juin 2016)
[article]
Titre : Un regard plus nuancé dans le débat relatif aux pensions : un tiers ds travailleurs âgés belges et néerlandais perçoivent le travail comme un choix non volontaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Lieze Sohier ; Luc Van Ootegem ; Elsy Dr. Verhofstadt Année de publication : 2016 Article en page(s) : 213-218 Langues : Français (fre) Catégories : Travailleur âgé Résumé : Nous introduisons le concept de « travail non volontaire à un âge avancé » et procédons à une distinction entre les actifs volontaires et involontaires pour étudier les conséquences sur le bien-être de l’allongement des carrières. [Extrait, p. 214] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27165
in Revue belge de Sécurité sociale > N° 2 (avril-juin 2016) . - 213-218[article]Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité REV Tijdschrift / Revue Exclu du prêt Documents numériques
un-regard-plus-nuance-dans-le-debat-relatif-aux-pensionsAdobe Acrobat PDF 2016 - Analyse van de Belgische gegevens i.v.m. de arbeidsomstandigheden verzameld door EUROFOUND | 2016 - Analyse des données belges sur les conditions de travail recueillies par EUROFOUND (EWCS 2015) / Miet Lamberts (2016)
Titre : 2016 - Analyse van de Belgische gegevens i.v.m. de arbeidsomstandigheden verzameld door EUROFOUND | 2016 - Analyse des données belges sur les conditions de travail recueillies par EUROFOUND (EWCS 2015) Type de document : document électronique Auteurs : Miet Lamberts ; Geert Van Hootegem Editeur : Leuven : HIVA - Onderzoeksinstituut voor arbeid en samenleving Année de publication : 2016 Importance : 344 p Langues : Français (fre) Néerlandais (dut) Catégories : Maladie professionnelle
Travailleur âgé
Travailleur pauvreIndex. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : Doel van deze opdracht is het analyseren van 2500 gegevens die Eurofound begin 2015 heeft verzameld om de kwaliteit van werk en werkgelegenheid in 2015 in België in kaart te brengen alsook de evolutie van die kwaliteit. Het analyseren van de gegevens, in het bijzonder over:
- de gevolgen van werk op de gezondheid, met name wat betreft de psychosociale risico’s (PSR) en de musculoskeletale aandoeningen (MSA)
- de problematiek van de oudere werknemers en van duurzaam werk
- de problematiek van de herstructureringen en de gevolgen ervan op de arbeidsomstandigheden
- de problematiek van precaire arbeid en de meest kwetsbare werknemers
[Voorstelling van de uitgever]Note de contenu : Onder andere:
- Conditions de travail et effets sur la santé des travailleurs : focus sur la prévention primaire
- Maladies chroniques et absentéisme-maladie – interactions avec le travail
- Herstructureringen en jobonzekerheid in België: peilen naar antecedenten, gevolgen en oplossingen
- Precaire arbeid in België
- Travailleurs âgés et travail soutenableEn ligne : https://werk.belgie.be/nl/onderzoeksprojecten/2016-analyse-van-de-belgische-gege [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25098 Vieillir au travail. Dans quel contexte propose-t-on d’allonger les carrières professionnelles ? / Patricia Vendramin (2015)
Titre : Vieillir au travail. Dans quel contexte propose-t-on d’allonger les carrières professionnelles ? Type de document : document électronique Auteurs : Patricia Vendramin ; Gérard Valenduc Editeur : Bruxelles : Association pour une fondation travail-université Année de publication : 2015 Importance : 6 p Note générale : Mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Partage à l'Identique 3.0 non transposé Langues : Français (fre) Catégories : Travailleur âgé Index. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : Cette note rappelle l’évolution des taux d’emploi des travailleurs âgés en Belgique. Elle résume également, sur base de travaux récents, les principaux déterminants de la « soutenabilité » du travail et pointe des éléments de diversité fondamentaux en matière de vieillissement au travail, à savoir le type de métier exercé et le genre. [Extrait, p. 1] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24347 Documents numériques
2015_03_Vieillir_au_travail.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Aperçu de la situation des travailleurs "seniors" sur le marché de l'emploi bruxellois Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles : Observatoire bruxellois de l'Emploi Année de publication : 2014 Importance : 5 p Langues : Français (fre) Catégories : Travailleur âgé
Vie professionnelleIndex. décimale : 665 Werkloosheid | Chômage Résumé : Depuis maintenant dix ans, nous observons annuellement une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi âgés de plus de 50 ans. Leur nombre a plus que triplé en Région bruxelloise sur cette période alors que leur taux de chômage est passé de 10% en 2002 à près de 20% en 2012. Différents facteurs participent de cette croissance spectaculaire. Ils sont d’ordre réglementaire, démographique et économique.[extrait, p. 1] En ligne : https://www.actiris.brussels/media/gbidvpt4/focus-travailleurs-seniors-h-3F7754F [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22235 PermalinkLanger werken? De beperkingen van de activering van oudere werknemers door verplicht outplacement voor 45-plussers / Thibauld Moulaert in Belgisch tijdschrift voor Sociale zekerheid, 2 ([01/01/2011])
PermalinkPermalinkPermalinkQuelle est l’influence d’une réduction des prestations d’1/5, via le crédit-temps et l’interruption de carrière, sur le revenu du ménage? / Office national de l'emploi (2007)
PermalinkPermalinkL'emploi des seniors. les enseignements de l'europe du nord et du japon / Anne-Marie Guillemard in Gérontologie et Société, 111 ([01/12/2004])
PermalinkLes européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible ? / Gérard Cornet in Gérontologie et Société, 111 ([01/12/2004])
PermalinkLes stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés. panorama de 50 ans de recherche / Nathalie Burnay in Gérontologie et Société, 111 ([01/12/2004])
PermalinkHet ocmw arendonk maakt van zilver goud / Griet Pitteljon in Lokaal, 17 ([01/10/2003])
PermalinkStrategisch rapport pensioenen - belgië / in Belgisch tijdschrift voor Sociale zekerheid, 1 ([01/01/2003])
PermalinkRapport stratégique pensions - Belgique in Revue belge de Sécurité sociale, 1 ([01/01/2003])
PermalinkDépart anticipé des travailleurs âgés en Belgique / Gerhard Gieselink in Revue belge de Sécurité sociale, 4 ([01/09/2002])
PermalinkVervroegde uittreding van oudere werknemers in belgië / Gerhard Gieselink in Belgisch tijdschrift voor Sociale zekerheid, 4 ([01/01/2002])
PermalinkWerk voor ouderen in België: werkt het beleid? | L'emploi des seniors en Belgique : quellles politiques pour quels effets ? / Bart Cockx
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