Emploi et discrimination : le handicap en tête / Pierre Jassogne in Alter Échos, N° 518 (juillet-août 2024)  

[article]  inAlter Échos > N° 518 (juillet-août 2024) . - p. 16-23 Titre : Emploi et discrimination : le handicap en tête Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Jassogne, Auteur ; Julien Winkel, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 16-23 Langues : Français (fre) Catégories : Aide à l'emploi Discrimination Emploi Emploi inclusif Personne handicapée Résumé : "Quand on est en situation de handicap à Bruxelles, accéder à l’emploi et s’y maintenir constitue parfois un parcours du combattant. Parcours scolaire tout tracé, accès à l’emploi et accompagnement difficile, maintien au travail teinté de discrimination, la liste des obstacles est longue. Aujourd’hui pourtant, des structures travaillent à l’insertion des personnes porteuses de handicap sur le marché du travail et Actiris s’empare de la question. Reste à savoir si tout cela va fonctionner correctement…"[Préambule de l'article] En ligne : https://www.alterechos.be/emploi-et-discrimination-le-handicap-en-tete/ Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32333 [article]

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Werkgelengenheid & Handicap / Anne Borgers (2024)    

Titre : Werkgelengenheid & Handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Borgers, Auteur ; Colin Sanders, Auteur ; ... et al., Auteur Editeur : Brussel : Koning Boudewijnstichting Année de publication : 2024 Importance : 44 p. Langues : Néerlandais (nla) Catégories : Emploi inclusif Personne handicapée Politique de l'emploi Statistiques relatives à l'emploi Index. décimale : 41 Inclusie - personen met een handicap | Inclusion - Personnes en situation de handicap Résumé : "In België ligt het werkgelegenheidspercentage van personen met een handicap iets boven de 40%, wat aanzienlijk lager is dan dat van de algemene bevolking. (...) Enkel op die manier strijden we tegen de daadwerkelijke discriminatie waarmee mensen met een handicap te maken hebben (minder toegang tot jobs, toegang tot jobs van mindere kwaliteit en met slechtere arbeidsomstandigheden, risico op verlies van uitkeringen, niet naleven van quota, ...). Om de huidige situatie objectief te bekijken, heeft de Koning Boudewijnstichting besloten een studie uit te voeren naar tewerkstelling bekeken door mensen met een handicap zelf. Omdat er vaak wordt gesproken over de moeilijke arbeidssituatie van mensen met een handicap, maar er weinig naar hen wordt geluisterd over dit onderwerp. Wat zijn de percepties en ervaringen van personen met een handicap met betrekking tot werk en werkgelegenheid?"[Samenvatting van de editor] En ligne : https://www.calameo.com/read/00177429586cc8b4983ed?authid=Ji9U08eYBpmN Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32003

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Emploi & Handicap / Anne Borgers (2024)    

Titre : Emploi & Handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Borgers, Auteur ; Colin Sanders, Auteur ; ... et al., Auteur Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2024 Importance : 44 p. Langues : Français (fre) Catégories : Emploi inclusif Personne handicapée Politique de l'emploi Statistiques relatives à l'emploi Index. décimale : 41 Inclusie - personen met een handicap | Inclusion - Personnes en situation de handicap Résumé : "En Belgique, avec un peu plus de 40 %, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap est bien inférieur à celui de la population générale. (...) Il faut donner une visibilité et une place aux personnes en situation de handicap sur le marché du travail et, par ce biais, lutter contre les discriminations effectives dont elles sont victimes (accès à moins d’emplois, accès à des emplois de moins bonne qualité et avec de moins bonnes conditions, risques de pertes d’allocations, non-respect des quotas, …).Afin d’objectiver la situation actuelle, la FRB a décidé de réaliser une étude sur l’emploi vu par les personnes en situation de handicap elles-mêmes. Car, si on parle souvent de la position difficile de l’emploi des personnes en situation de handicap, on les écoute peu sur le sujet... Quelles sont leurs perceptions et leurs expériences à propos du travail et de l’emploi ? "[Présentation de l'éditeur] En ligne : https://media.kbs-frb.be/fr/media/11732/Etude%20Emploi%20%26%20Handicap%20 Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32002

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Mijn job hielp me om mijn eigenwaarde terug te vinden. / Liesbet De Vuyst in Weliswaar, Nr 166 (november-december 2023)

[article]  inWeliswaar > Nr 166 (november-december 2023) . - p. 14-15 Titre : Mijn job hielp me om mijn eigenwaarde terug te vinden. Type de document : texte imprimé Auteurs : Liesbet De Vuyst, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Emploi Emploi inclusif Personne handicapée Récit de vie Résumé : "Als meestergast gaf Ivan Kindt op grote bouwwerven instructies aan zijn mannen,klom hij op stellingen en bestuurde hij grote machines. Na een treinongeluk verloor hij beide benen en kwam in een rolstoel terecht. Toch deed het bedrijf er alles aan om Ivan aan boord te houden. “Zeventien jaar ervaring gooi je niet zomaar weg”,zegt CEO Giovanni Vandenborre." (uittreksel uit het artikel) Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32348 [article]

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"Je wil niet werken op een plaats waar een deel van jezelf niet welkom is" / Liesbet De Vuyst in Weliswaar, Nr 166 (november-december 2023)

[article]  inWeliswaar > Nr 166 (november-december 2023) . - p. 16-17 Titre : "Je wil niet werken op een plaats waar een deel van jezelf niet welkom is" Type de document : texte imprimé Auteurs : Liesbet De Vuyst Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 16-17 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Égalité des chances Emploi inclusif Personne handicapée Récit de vie Résumé : "Op het kantoor waar Lynn Formesyn werkt, hebben alle werknemers intussen een zit-stabureau. De ligstoel die er speciaal op vraag van Lynn kwam, wordt ook door haar collega’s gebruikt. Lynn kampt met een auto-immuunziekte die haar kwetsbaarder maakt. “Toch is zij geen lastpak”, zegt haar collega Sanghmitra Bhutani, “maar iemand waar we veel van leren omdat ze zo goed zorg draagt voor zichzef". (uittreksel uit het artikel) Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32349 [article]

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"Iedereen heeft talenten" / Liesbet De Vuyst in Weliswaar, Nr 166 (november-december 2023)

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Investeren in inclusie is geen keuze, maar een noodzaak / Janine Meijer in Weliswaar, Nr 164 (juni-juli 2023)  

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N° 77 - mars 2022 - Travail des femmes, un vrai parcours d'obstacles (Bulletin de Femmes plurielles)  

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Studie naar de populatie en het aanbod arbeidsmatige activiteiten / Liesbeth Op de Beeck (2021)  

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Nr 4 - oktober-december 2020 - Sociale economie (Bulletin de Viewz)

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Et pourquoi pas un statut d'artiste pour des personnes handicapées? / Victoria Tielemans (2020)  

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Travailleurs handicapés : des quotas pour rien ? / Julien Winkel in Alter Échos, N° 475 (juillet-août 2019)

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N° 121 - juin-septembre 2019 - L'inclusion des personnes en situation de handicap (Bulletin de Insertion (l'))  

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N° 90 - avril-juin 2018 - Quelle (ré)insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? (Bulletin de Bruxelles Santé)  

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Au travail avec un handicap. Les aménagements raisonnables dans l’emploi (2017)    

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Aan het werk met een handicap: redelijke aanpassingen op het werk (2017)    

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Jongeren met een beperking zoeken een toekomst Aangepaste opleiding helpt hen / Annelies Poppe (2017)  

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Livre blanc : inclusion des travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économique « classique » / Tim Gielens (2016)  

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