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Catégories



L'Intelligence Artificielle : un risque de discrimination dans le recrutement / Marta Pinto in Femmes plurielles, N° 88 (décembre 2024)
[article]
Titre : L'Intelligence Artificielle : un risque de discrimination dans le recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Marta Pinto, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Embauche
Nouvelle technologie de l'information et de la communication (ntic)Résumé : "Les personnes en situation de handicap, et de manière encore plus importante les femmes en situation de handicap, sont souvent confrontées à des stigmatisations et des préjugés persistants, ce qui entraîne des discriminations dans plusieurs sphères de la vie, notamment dans l’accès à l’emploi. L’introduction de l’intelligence artificielle (IA) dans les procédures de recrutement a été adoptée par certaines entreprises comme une réponse aux préjugés et biais présents dans les choix des candidat·e·s et ainsi garantir une sélection plus objective et équitable à l’embauche. "[Préambule de l'article] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32721
in Femmes plurielles > N° 88 (décembre 2024) . - p. 12-13[article]Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité FEM Tijdschrift / Revue Exclu du prêt La reconnaissance publique d’une nécessaire diversité / Marie-Adèle Blommaert in Insertion (l'), N° 129 (juin 2021-mars 2022)
[article]
Titre : La reconnaissance publique d’une nécessaire diversité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Adèle Blommaert, Auteur ; Pauline Cousin, Auteur ; ... et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 15-20 Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Diversité
Embauche
Politique de l'emploi
Politique des minorités ethniques et culturellesRésumé : "Reconnaissant les difficultés socioprofessionnelles auxquelles peuvent être confrontés certains citoyens et résidents belges en raison de leur identité, les pouvoirs publics ont adopté un ensemble de mesures sanctionnant ces attitudes discriminatoires, quand il ne s’agit pas de faire la promotion plus ou moins directe de la « diversité ». Tour d’horizon juridico-institutionnel non exhaustif d’une notion qui ne connaît pas de définition juridique établie." [Présentation des auteurs] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31868
in Insertion (l') > N° 129 (juin 2021-mars 2022) . - p. 15-20[article]Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité INS Tijdschrift / Revue Exclu du prêt
[article]
Titre : Jeunes, école, emploi : là où ça coince Type de document : texte imprimé Auteurs : Najwa Saoudi Année de publication : 2021 Langues : Français (fre) Catégories : Embauche
Jeune adultePersonne âgée de 16 à 30 ansRésumé : C'est dans une démarche de prévention à l'exclusion sociale et dans une volonté de favoriser la maturation par les élèves de leurs choix professionnels et d'études que le programme JEEP a vu le jour. extrait, p. 43] En ligne : https://www.maisonmedicale.org/Jeunes-ecole-emploi-la-ou-ca-coince.html Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30049
in Santé Conjuguée > N° 95 (juin 2021)[article]Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité SAN Tijdschrift / Revue Exclu du prêt Pour un retour à l'emploi réussi des femmes confrontées aux violences conjugales - guide et éléments-clés / Marie Schuller (2021)
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Titre : Pour un retour à l'emploi réussi des femmes confrontées aux violences conjugales - guide et éléments-clés Type de document : document électronique Auteurs : Marie Schuller Editeur : Bruxelles : Pour la solidarité Année de publication : 2021 Importance : 83 p Note générale : Ce travail est sous licence CC BY-NC. Langues : Français (fre) Catégories : Embauche
Violence conjugaleIndex. décimale : 573 Partnergeweld | Violence conjugale Résumé : Ce guide met en évidence les étapes d'un retour au travail réussi des femmes confrontées aux violences conjugales : 1) définir les violences conjugales, les contextes européen et de Belgique, de France, de Roumanie et de l'Espagne), 2) identifier les limites et les bonnes pratiques quant à l'accompagnement dans leur (ré)insertion socioprofessionnelle, 3) proposer des indicateurs communs. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.pourlasolidarite.eu/fr/publication/pour-un-retour-lemploi-reussi-des [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30438 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 573 SCH Only online Exclu du prêt Documents numériques
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pour-un-retoura-l-emploi-reussi-des-femmes-confrontees-aux-violences-conjugalesAdobe Acrobat PDFWat nu gedaan? Solliciteren met een chronische ziekte of aandoening. Op zoek naar een job die bij je past. Een ‘slim’ curriculum vitae en goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek Ondersteunende maatregelen voor de werkgever Werken met een ziekte-en invaliditeitsuitkering / Vlaams Patiëntenplatform (2019)
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Titre : Wat nu gedaan? Solliciteren met een chronische ziekte of aandoening. Op zoek naar een job die bij je past. Een ‘slim’ curriculum vitae en goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek Ondersteunende maatregelen voor de werkgever Werken met een ziekte-en invaliditeitsuitkering : Nota Type de document : document électronique Auteurs : Vlaams Patiëntenplatform Editeur : Heverlee : Vlaams Patiëntenplatform Année de publication : 2019 Importance : 21 p Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Embauche
Maladie chronique
Personne handicapéeIndex. décimale : 41 Inclusie - personen met een handicap | Inclusion - Personnes en situation de handicap En ligne : http://www.vlaamspatientenplatform.be/zoeken?q=Wat+nu+gedaan%3F+Solliciteren+met [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7353 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 41 VLA Only online Exclu du prêt Mauvais appariement spatial, niveau de scolarité et connaissances linguistiques dans la métropole bruxelloise : une analyse / Tobias Theys (2019)
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PermalinkRuimtelijke mismatch, scholing en talenkennis in de Brusselse metropool: een analyse / Tobias Theys (2019)
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PermalinkN° 83 - janvier-mars 2018 - Métiers en pénurie, critiques, en demande... public CISP en tension ? (Bulletin de Essor de l'Interfédé)
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PermalinkPermalinkAccompagner les premiers pas dans la vie professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi dans les organisations privées d'aide à la personne. Quelques points d'attention pour ne pas tâtonner / Thomas Lemaigre (2018)
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PermalinkNon-recours aux réductions de cotisations patronales : le cas de la mesure 'premiers engagements' / Elise Boucq in Revue belge de Sécurité sociale, N° 1 (janvier-mars 2018)
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PermalinkPermalinkAnalyse des offres d'emploi pour 10 métiers (fonctions) critiques. Relevé d'éléments discriminants (2017)
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PermalinkPermalink"Zelfdiscriminatie" : een extra obstakel in de zoektocht van jongeren met migratieachtergrond naar werk / Sarah Van Doosselaere (2015)
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PermalinkTravail en prison : un business qui ne dit pas son nom / Pierre Jassogne in Alter Échos, 389 ([25/09/2014])
PermalinkBrussels Studies (NL), 73. 73 - Doorstroming van de jongeren van het onderwijs naar de arbeidsmarkt in Brussel : bestuurlijke uitdagingen (Bulletin de Brussels studies: het elektronisch wetenschappelijk tijdschrift voor onderzoek over Brussel, 73 [27/01/2014]) / Abraham Franssen
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PermalinkPermalinkGezinsverplichtingen in de vroege arbeidsloopbaan: werk- en gezinstrajecten van jongvolwassenen in Vlaanderen / Suzana Koelet in [Tijdschrift voor sociologie]. Sociologos, Nr 1-2 ([01/01/2014])
PermalinkPermalinkLes aides à l'emploi dans le circuit de travail ordinaire accordées par le Service Bruxellois Francophone des Personnes Handicapées / Geneviève Pilette (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkDiscriminations sur le marché de l’emploi. origine, couleur de peau, nationalité. De quoi s’agit-il ? comment réagir ? informations et conseils pratiques (2009)
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PermalinkPermalinkPermalinkDiscriminations des étrangers et des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail de la région de Bruxelles-capitale. Recherche dans le cadre du pacte social pour l'emploi des bruxellois / Albert Martens (2005)
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