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Burnout, quand l'organisation désagrège l'individu / Thomas Lemaigre in Revue nouvelle, N° 2 (février 2020)

[article]
inRevue nouvelle > N° 2 (février 2020)

Titre :	Burnout, quand l'organisation désagrège l'individu
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Thomas Lemaigre
Année de publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Burn out
Résumé :	Les situations pathologiques sont souvent d’excellents décodeurs des questions de société, comme si les mutations sociales s’inscrivaient au plus intime de nous. Ainsi, les problèmes nés des interactions entre les fonctionnements des individus et ceux des organisations n’apparaissent nulle part mieux que dans les situations de burnout, le syndrome d’épuisement professionnel.
Note de contenu :	La recherche des vingt dernières années décrit le burn-out comme une maladie de l’adaptation ou du don de soi dont les causes sont à chercher avant tout dans le fonctionnement des organisations. Il s’agit aujourd’hui de faire fonctionner ensemble ces deux niveaux explicatifs au vu du devenir de l’individu contemporain.
Permalink :	https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29554

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