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Auteur Marika Andersen |
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Vers une gestion du temps respectant l'égalité des genres via une réforme des congés parentaux / Marika Andersen (2016)
Titre : Vers une gestion du temps respectant l'égalité des genres via une réforme des congés parentaux Type de document : document électronique Auteurs : Marika Andersen ; Nathalie François ; Brieuc Van Damme Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2016 Importance : 25 p Prix : gratuit Langues : Français (fre) Catégories : Congé parental
Egalité de genreIndex. décimale : 123 Seksuele gelijkheid | Egalité sexuelle Résumé : Ce rapport défend l’idée que la gestion inégalitaire du temps est au coeur d’un double défi : permettre aux femmes d’avoir une place plus importante dans le monde du travail réménéré et permettre aux hommes de plus s’investir dans le travail non rémunéré. Entre autres recommandations politiques, ce rapport contient une proposition de réforme, concrète, budgétée et financée, du congé parental en Belgique pour dépasser les inégalités dans la gestion du temps entre hommes et femmes et l’accès inégal aux opportunités sociales et économiques qui en résulte. (Présentation de l'éditeur) En ligne : https://kbs-frb.be/fr/vers-une-gestion-du-temps-respectant-legalite-des-genres-u [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25174 Naar een gender-gelijk tijdsbeheer dankzij een hervorming van het ouderschapsverlof / Marika Andersen (2016)
Titre : Naar een gender-gelijk tijdsbeheer dankzij een hervorming van het ouderschapsverlof Type de document : document électronique Auteurs : Marika Andersen ; Nathalie François ; Brieuc Van Damme Editeur : Brussel : Koning Boudewijnstichting Année de publication : 2016 Importance : 27 p Prix : gratis Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Congé parental
Egalité de genreIndex. décimale : 123 Seksuele gelijkheid | Egalité sexuelle Résumé : Dit rapport toont aan dat tijdsongelijkheid essentieel is als men wederzijdse deelname wil aanmoedigen:
toelaten dat vrouwen meer deelnemen in betaald werk en mannen meer in onbetaald werk. Dit rapport stelt, samen met andere beleidsinitiatieven, een concreet becijferd en gebudgetteerd voorstel voor om de verlofstelsels voor ouderschap in België te hervormen. Dit moet gendergebaseerd gedrag in tijdsbesteding, en bijgevolg ongelijke toegang tot sociale en arbeidsmarktgerelateerde kansen, structureel tegengaan. (Voorstelling van de uitgever)
En ligne : https://www.v-g-v.be/uploads/files/vrijdaggroep_times-up_rapport_NL.pdf Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25238