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Détail de l'indexation
624 : Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 624
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Titre : Burn-out: ‘Geef mensen ruimte om te herstellen zonder schuldgevoel’ Type de document : document électronique Auteurs : Silke, Auteur Autre Editeur : Brussel : Verbond van Instellingen voor Welzijnswerk Année de publication : 2025 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Burn out
Conciliation entre l'emploi et la qualité de vieMots-clés : Langdurig zieken Index. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : "Een hulpverlener met een burn-out komt bij de dokter. Geen begin van een slechte grap, wel van een slecht gesprek. Waar Silke hoopte op begrip en ondersteuning, werd ze geconfronteerd met een harde afwijzing. Ze pleit voor meer menselijkheid tegenover langdurig zieken: “Luister naar de mens achter het dossier.”" (uittreksel uit het artikel) Note de contenu : Artikel uit Sociaal.Net. En ligne : https://sociaal.net/opinie/burn-out-geef-ruimte-voor-herstel-zonder-schuldgevoel [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33160 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt
Titre : La généralisation du télétravail en Région de Bruxelles-Capitale Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Duchêne, Auteur ; Mathieu Strale, Auteur ; ... et al., Auteur Editeur : Brussels : Brussels studies Année de publication : 2024 Collection : Collection générale num. 194 Importance : 22 p. Langues : Français (fre) Catégories : Inégalité sociale
Télétravail
Vie socialeIndex. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : "La crise du Covid-19 a profondément bouleversé notre manière de travailler. En effet, pendant quelques mois, une large partie de la population belge a expérimenté, souvent pour la première fois, le télétravail complet. D’abord envisagé comme une façon de limiter les contacts, celui-ci s’est progressivement ancré durablement, en s’intensifiant là où il était déjà pratiqué et en s’étendant à de nouveaux postes et secteurs autrefois non concernés. Avec cette généralisation, des effets sociétaux importants sont à prévoir, notamment à Bruxelles, où la pratique du télétravail est la plus intense. Il convient de les anticiper pour s’y préparer et s’y adapter au mieux. Cet article s’inscrit dans le cadre d’un projet d’évaluation prospective de la dette sociale liée à la généralisation du télétravail à Bruxelles à l’horizon 2050. Plus spécifiquement, au travers de la littérature et des données récentes, cet article analyse les effets potentiels du télétravail à Bruxelles en matière de bien-être, d’économie et d’emploi, d’immobilier, de mobilité ainsi que de finances publiques."[Résumé du document] En ligne : https://doi.org/10.4000/126wx Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33056 Traduit sous le titreExemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Documents numériques
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generalisation_teletravailURL
Titre : De veralgemening van telewerk in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Duchêne, Auteur ; Mathieu Strale, Auteur ; ... et al., Auteur Editeur : Brussels : Brussels studies Année de publication : 2024 Collection : Collection générale num. 194 Importance : 22 p. Langues : Néerlandais (nla) Catégories : Inégalité sociale
Télétravail
Vie socialeIndex. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : "De coronacrisis heeft onze manier van werken grondig veranderd. Gedurende een aantal maanden moest een groot deel van de Belgische bevolking immers – veelal voor de eerste keer – volledig thuiswerken. De bedoeling van dit telewerk was aanvankelijk om de contacten te beperken, maar geleidelijk aan werd het blijvend geïmplementeerd: mensen die voor de coronacrisis al af en toe telewerkten, doen dat nu nog vaker en in functies en sectoren waar telewerk vroeger niet van toepassing was, wordt het nu wel geïmplementeerd. Met deze veralgemening van het telewerk gaan echter belangrijke maatschappelijke gevolgen gepaard, vooral in Brussel, waar het meest aan telewerk wordt gedaan. We dienen op die gevolgen te anticiperen, zodat we ons erop kunnen voorbereiden en ons zo goed mogelijk kunnen aanpassen. Dit artikel kadert in een project rond de prospectieve evaluatie van de ‘sociale schuld’ als gevolg van de veralgemening van telewerk in Brussel tegen 2050. Op basis van de literatuur en recente data analyseert dit artikel meer bepaald de mogelijke impact van telewerk in Brussel op het vlak van welzijn, economie en werkgelegenheid, vastgoed, mobiliteit en overheidsfinanciën."[Résumé du document] En ligne : https://doi.org/10.4000/126wy Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33057 Traduction deExemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Documents numériques
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veralgemening_telewerkURL
Titre : We moeten grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer bespreekbaar maken Type de document : document électronique Auteurs : Aline Bauwens Editeur : Berchem : Pluralistisch Overleg Welzijnswerk Année de publication : 2023 Autre Editeur : Brussel : Verbond van Instellingen voor Welzijnswerk Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Aide aux victimes
Travailleur
Vie professionnelle
ViolenceMots-clés : grensoverschrijnend gedrag Index. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : Grensoverschrijdend gedrag, in welke vorm ook, heeft geen plaats op de werkvloer. Toch gebeurt het. Conflictbemiddelaar Aline Bauwens legt uit hoe je zulk gedrag kan voorkomen.
(Fragment)Note de contenu : Artikel uit Sociaal.Net. En ligne : https://sociaal.net/achtergrond/maak-grensoverschrijdend-gedrag-op-werkvloer-bes [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31351 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Que sait-on du travail ? / Thomas Amossé (2023)
Titre : Que sait-on du travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Amossé, Auteur ; Philippe Askenazy, Auteur ; ... et al., Auteur Editeur : Paris : Presses de Sciences Po Année de publication : 2023 Importance : 608 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-4190-5 Prix : 22 € Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail
Politique de l'emploi
Type de travailIndex. décimale : 624 Arbeidsvoorwaarden | Conditions de travail Résumé : "Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d'organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française."[Résumé des auteur.e.s] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33385 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 624 AMO Q Book Exclu du prêt Les effets de l'emploi atypique sur la protection sociale des travailleurs migrants / Carlo Caldarini (2021)
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PermalinkPermalinkPermalinkGrèves et conflictualité sociale en 2020 I. Concertation et mobilisation aux niveaux interprofessionnel et sectoriel / Iannis Gracos (2021)
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PermalinkExternalisation, internalisation ou réinternalisation ? Le cas de l’administration régionale bruxelloise / Arnaud Adam (2020)
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PermalinkGrèves et conflictualité sociale en 2019 II. Luttes sociales : entre salariat et précariat / Iannis Gracos (2020)
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PermalinkInsourcen, outsourcen of backsourcen? Het geval van de Brusselse gewestelijke administratie / Jonathan de Wilde d' Estmael (2020)
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PermalinkPermalinkPermalinkLe Gouvernement Michel prétend avoir favorisé la création de près de 200.000 emplois en Belgique depuis 2015. Mais de quels types d’emplois s’agit-il exactement ? / Stéphane Balthazar (2018)
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PermalinkPsychosociale aandoeningen en uitval bij ouders: impact van de combinatie werk en gezin / Idea Consult (2018)
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PermalinkPermalinkWat maakt werk werkbaar voor werknemers? Onderzoek naar determinanten van werkbaar werk op basis van de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor 2004-2016 / Ria Bourdeaud'hui (2017)
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PermalinkRéintégrer le travail après une incapacité/invalidité : le point de vue des médecins et des employeurs / Michel Teller (2017)
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PermalinkWerkhervatting na arbeidsongeschiktheid/invaliditeit: het standpunt van artsen en werkgevers / Michel Teller (2017)
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PermalinkPermalinkPermalink2016 - Analyse van de Belgische gegevens i.v.m. de arbeidsomstandigheden verzameld door EUROFOUND | 2016 - Analyse des données belges sur les conditions de travail recueillies par EUROFOUND (EWCS 2015) / Miet Lamberts (2016)
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PermalinkPermalinkLoont passie? Een onderzoek naar de sociaaleconomische positie van professionele kunstenaars in Vlaanderen / Jessy Siongers (2016)
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PermalinkVieillir au travail. Dans quel contexte propose-t-on d’allonger les carrières professionnelles ? / Patricia Vendramin (2015)
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PermalinkPermalinkQue signifie la mesure de l’emploi et du non-emploi chez les travailleurs âgés ? Une analyse critique des indicateurs de référence des politiques de l’emploi (III) / Gérard Valenduc (2014)
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PermalinkPermalinkQu’est-ce qu’un travail précaire ? Une comparaison entre la Belgique et les pays voisins / Gérard Valenduc (2013)
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PermalinkPermalinkEtre infirmière et parent : une approche compréhensive des engagements et des parcours professionnels en Belgique francophone / Bernard Fusulier (2012)
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PermalinkRegard sociologique sur l’articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale : enjeu de société, médiation organisationnelle et appartenance professionnelle / Bernard Fusulier (2012)
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PermalinkLe secteur des services à la personne au service de la conciliation vie au travail - vie hors travail (2010)
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PermalinkTélétravail: les clefs de la réussite. une réponse au chômage par la responsabilisation personnelle / Cyril Slucki (2008)
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PermalinkUn indicateur de l'étendue et de l'évolution du travail au noir en Belgique. résumé et recommandations politiques / Jozef Pacolet (2007)
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PermalinkQuelle est l’influence d’une réduction des prestations d’1/5, via le crédit-temps et l’interruption de carrière, sur le revenu du ménage? / Office national de l'emploi (2007)
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PermalinkPermalinkEvaluatieverslag .wet van 11 juni 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (2004)
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PermalinkDe preventie en bescherming tegen geweld, pesten en ongewenst seksueel gedrag op het werk (2002)
PermalinkPermalinkLes critères d’emploi convenable : une protection contre l’emploi précaire ? / Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale
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