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Titre : Sondage d'opinion - Trop jeune ? Trop vieux ? Conclusions & recommandations Type de document : document électronique Auteurs : Caroline Spaas ; Sylvia Vandenbroucke Editeur : Bruxelles : Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme Année de publication : 2012 Importance : 14 p Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Vie professionnelleIndex. décimale : 12 Gelijkheid van kansen | Egalité des chances Résumé : À l’occasion de l’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle (2012), nous souhaitions par cette étude, d’une part mesurer la présence ou l’absence de stéréotypes et de préjugés concernant l’âge au travail, et d’autre part évaluer l’impact des lois et mesures gouvernementales relatives à l’emploi pour les jeunes et les plus âgés sur la catégorisation sociale de ces groupes d’âge. Nous avons ainsi tenté de donner une réponse à la question centrale de notre étude :« Quel est l’impact des lois et des mesures gouvernementales relatives à l’emploi qui utilisent le critère distinctif de l’âge sur la perception tenue liée à l’âge ? ». (Présentation de l'éditeur) En ligne : https://www.unia.be/fr/articles/trop-jeune-trop-vieux-1 Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21839 Documents numériques
trop-jeune-trop-vieux-conclusions-et-recommandationsAdobe Acrobat PDF
Titre : Baromètre de la diversité: Emploi Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme Année de publication : 2012 Importance : 172 p Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Embauche
StatistiqueIndex. décimale : 613 Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail Résumé : Le baromètre de la diversité Emploi est essentiellement basé sur trois recherches :
- Qui a priorité: les jeunes turcs ou les jeunes quinquagénaires ? Une étude expérimentale de la discrimination sur la base de caractéristiques personnelles lors de la première sélection de candidats
- Les ‘Gatekeepers’ [responsables du recrutement] sur le marché de l’emploi : questions au responsables RH
- Répartition inégale sur le marché de l’emploi: âge, nationalité et handicap [Extrait de l'étude]En ligne : https://www.unia.be/fr/publications-et-statistiques/publications/barometre-de-la [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22320 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 613 CEN A Book Exclu du prêt La charge de la preuve en matière de discrimination / Ihssane Boubkira in Journal du Droit des Jeunes, 308 ([01/10/2011])
[article]
Titre : La charge de la preuve en matière de discrimination Type de document : texte imprimé Auteurs : Ihssane Boubkira Année de publication : 2011 Article en page(s) : 20-28 Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Égalité des chancesPermalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13050
in Journal du Droit des Jeunes > 308 [01/10/2011] . - 20-28[article]Beeldvorming over geestelijike gezondheid in Vlaanderen: een warme oproep aan iedereen! / Jan Van Speybroeck in Psyche, 2 ([01/06/2011])
[article]
Titre : Beeldvorming over geestelijike gezondheid in Vlaanderen: een warme oproep aan iedereen! Type de document : texte imprimé Auteurs : Jan Van Speybroeck Année de publication : 2011 Article en page(s) : 4-5 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Discrimination
Média
Santé mentalePermalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7394
in Psyche > 2 [01/06/2011] . - 4-5[article]Drempels die allochtone holebi's ervaren bij coming-in, met specifieke aandacht voor het genderperspectief: een explorerend kwalitatief onderzoek / Marcia Poelman (2011)
Titre : Drempels die allochtone holebi's ervaren bij coming-in, met specifieke aandacht voor het genderperspectief: een explorerend kwalitatief onderzoek Type de document : document électronique Auteurs : Marcia Poelman Editeur : Berchem : Steunpunt Gelijke kansenbeleid Année de publication : 2011 Autre Editeur : [s.l.] : Consortium Universiteit Antwerpen en Universiteit Hasselt Importance : 61 p ISBN/ISSN/EAN : 978-90-77271-64-3 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Discrimination
Homosexualité, lesbianisme et bisexualité
Personne d'origine étrangèreIndex. décimale : 14 Seksuele minderheden | Minorités sexuelles En ligne : http://www.gelijkekansen.be/Portals/GelijkeKansen/onderzoek/Onderzoek%20allochto [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8667 La politique des oubliettes. Internement des personnes handicapées mentales et/ou malades mentales / La politique des oubliettes. Internement des personnes handicapées mentales et/ou malades mentales (25 février 2011) (2011)
PermalinkHomophobie, transphobie et discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre dans les États membres de l'Union européenne (2011)
PermalinkBelgen over psychische problemen en psychische hulpverlening. Stigma in a global context-belgian mental health survey enkele eerste resultaten / Mieke Verhaeghe in Psyche, 4 ([01/12/2010])
PermalinkBeeldvorming en participatie van mensen met een handicap: een historisch perspectief in de West-Europese samenleving / Ben Wuyts in Ethiek en maatschappij, 4 ([01/12/2010])
PermalinkUn outil pour lutter contre les discriminations dans l'enseignement de la Communauté française : le décret du 12 décembre 2008 / Florence Pondeville in Journal du Droit des Jeunes, 300 ([01/12/2010])
PermalinkLaïcité, neutralité, islam. Vers un nouveau compromis philosophique ? / Vincent De Coorebyter in Politique - revue belge d'analyse et de débat, 66 ([01/09/2010])
PermalinkImmigration ouvrière et défi interculturel. Comptes rendus du forum 2009 de la FGTB de Bruxelles / Henri Goldman in Politique - revue belge d'analyse et de débat, EXTRA 14 ([01/09/2010])
PermalinkLe logement et la santé mentale au prisme de la loi / Nicolas Bernard in Échos du logement, 2 ([01/06/2010])
PermalinkZwanger op het werk. De ervaringen van werkneemsters in België.Kwantitatieve en kawalitatieve studie / Lieve Lembrechts (2010)
PermalinkLa discrimination à l'embauche in Memo Des Droits Quotidiens, 41 ([01/01/2010])
PermalinkGrossesse au travail. Le vécu et les obstacles rencontrés par les travailleuses en Belgique / Lieve Lembrechts (2010)
PermalinkCulturisme of het realisme van de toegeknepen billen. willem schinkel over [integratie]industrie en -sociologie / Alain Storme in Opbouwwerk Brussel, 96 ([01/06/2009])
PermalinkQuel sens pour l'orientation ? / Joël Gillaux in Essor de l'Interfédé, 48 ([01/06/2009])
PermalinkAntistigmacampagnes. de onlosmakelijke band tussen stigma en geestelijke gezondheid / in Psyche, 2 ([00/06/2009])
PermalinkVrouwen, kansarmoede en huisvesting / Nathalie Delaleeuwe in Artikel 23, 35 ([01/04/2009])
PermalinkDiscrimination par association in Voix des parents (La), 54 ([01/04/2009])
PermalinkDiscriminations sur le marché de l’emploi. origine, couleur de peau, nationalité. De quoi s’agit-il ? comment réagir ? informations et conseils pratiques (2009)
PermalinkUne idée à la mode : la diversité / Éric, Buyssens in Politique - revue belge d'analyse et de débat, 56 ([01/10/2008])
PermalinkHolebi's in de sport: waar? wie? / Mieke Stessens in Terzake cahier, 4 ([00/07/2008])
PermalinkStigmatisering in de geestelijke gezondheidszorg / Mieke Verhaeghe in Alert voor sociaal werk en politiek, 2 ([01/05/2008])
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